ผู้ประกอบการสามารถเข้าร่วมอุตสาหกรรมการฝึกสอนที่กำลังเฟื่องฟูของยุโรปได้อย่างไร

ตลาดการฝึกสอนธุรกิจคาดว่าจะมีมูลค่ามากกว่า 1.5 หมื่นล้านดอลลาร์ในปี 2562 เพิ่มขึ้น 5.6% เมื่อเทียบกับปีที่แล้วตามการประมาณการล่าสุดโดย IBISWorld อย่างไรก็ตาม นี่ดูเหมือนจะเป็นเพียงส่วนเล็กของภูเขาน้ำแข็ง ตลาดอีเลิร์นนิงทั่วโลกซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการฝึกสอนออนไลน์และแพลตฟอร์มการเรียนรู้ดิจิทัลคาดว่าจะมีมูลค่ารวมกันมากกว่า 325 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2568

อุตสาหกรรมที่กำลังขยายตัวอย่างไม่มีที่สิ้นสุดนี้มอบโอกาส

ที่คุ้มค่าอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีความรู้ในการดำเนินการที่ถูกต้อง ที่น่าสนใจคือภาคส่วนนี้มีเพียงไม่กี่ประเทศในยุโรปตะวันตกเป็นผู้นำ

ทำไมการฝึกสอนถึงเฟื่องฟูในยุโรป

จากการศึกษาของ ICF Global Coaching Studyประจำปี 2559 ยุโรปตะวันตกมีส่วนแบ่งการตลาดสูง โดยรวมแล้วประมาณร้อยละ 35 ของผู้ปฏิบัติงานโค้ชมืออาชีพทำงานในยุโรปตะวันตก เทียบกับเพียงร้อยละ 33 ในอเมริกาเหนือ ในทางกลับกัน ยุโรปตะวันออกมาเป็นอันดับสาม คิดเป็นประมาณร้อยละ 8.4 ของตลาดการฝึกสอนทั่วโลก

เหตุผลส่วนใหญ่ที่อยู่เบื้องหลังส่วนแบ่งการตลาดขนาดใหญ่นี้เป็นผลมาจากโค้ชลูกค้าที่ได้รับการสนับสนุนในสัดส่วนที่มากในยุโรปตะวันตก บุคคลจำนวนมากได้รับการฝึกสอนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการจ้างงาน การศึกษา หรือการฝึกอบรม โดยรวมแล้ว ผู้ฝึกสอนโค้ชในยุโรปตะวันตกรายงานว่าลูกค้าประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ได้รับค่าจ้างจากบุคคลที่สาม ในขณะที่ตัวเลขนี้ลดลงเหลือเพียง 50 เปอร์เซ็นต์ในอเมริกาเหนือ

ในปี 2020 อุตสาหกรรมการฝึกสอนมีขนาดใหญ่กว่าที่เคย และธุรกิจจำนวนมากขึ้นหันมาใช้โค้ชผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายสาขาวิชาเพื่อช่วยปรับปรุงการดำเนินงานและก้าวไปข้างหน้าในทิศทางที่ถูกต้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤตโลก ไม่ใช่แค่พนักงานระดับล่างและผู้บริหารระดับกลางเท่านั้นที่ได้รับประโยชน์จากการฝึกสอน แต่บริษัทจำนวนมากได้เริ่มลงทุนในการฝึกสอนผู้บริหาร ซึ่งช่วยพัฒนาทีมผู้นำที่มีสมาธิและความมุ่งมั่นมากขึ้น ซึ่งพร้อมที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ได้ดีขึ้น

อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจ B2C ได้กลายเป็นตลาดหลักสำหรับโค้ชและที่ปรึกษาหลายคน โค้ชเหล่านี้มักจะเชี่ยวชาญในสาขาวิชาเฉพาะ เช่น สุขภาพ ความมั่งคั่ง ธุรกิจ จิตวิญญาณ การพัฒนาตนเอง และความเป็นผู้นำ ช่วยให้ธุรกิจและลูกค้าสามารถจ้างโค้ชสำหรับชีวิตสมัยใหม่แทบทุกด้านได้ดีขึ้น ในความเป็นจริง ผู้ประกอบการจำนวนมากกำลังจ้างโค้ชหลายคนในเวลาเดียวกันเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จส่วนบุคคลให้อยู่ในระดับสูงสุดที่เป็นไปได้

เมื่อโค้ชต้องการการฝึกสอน

เนื่องจากอุตสาหกรรมการฝึกสอนกำลังมีการแข่งขันสูงขึ้นเรื่อยๆ จึงเป็นเรื่องสำคัญที่โค้ชฝึกหัดจะต้องทำในสิ่งที่ทำได้เพื่อก้าวนำหน้าผู้อื่น สร้างทักษะของตนเองและทำงานเพื่อเพิ่มการเปลี่ยนแปลงให้ได้สูงสุด

วิธีหนึ่งที่พวกเขาทำเช่นนี้คือการขอความช่วยเหลือจากผู้ฝึก

สอนโค้ชผู้เชี่ยวชาญและโค้ชที่มีประสบการณ์สูงซึ่งสามารถช่วยปลดล็อกศักยภาพที่แฝงอยู่และช่วยให้พวกเขาไต่ขึ้นสู่จุดสูงสุดของเกม บ่อยครั้ง โค้ชเหล่านี้คือผู้ที่ได้รับเสียงชื่นชมอย่างมากในสนาม และตอนนี้ได้มอบความเชี่ยวชาญให้กับผู้ที่ต้องการทำเช่นเดียวกัน Javid Niazi-Hoffman โค้ชธุรกิจที่ประสบความสำเร็จโดยส่วนใหญ่ดำเนินงานในประเทศที่ใช้ภาษาเยอรมันเป็นหลักและสหรัฐอเมริกา แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน เชื่อว่าอุตสาหกรรมการฝึกสอนและการให้คำปรึกษากำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนกระบวนทัศน์

Niazi-Hoffman กล่าวว่า “การแปลงเป็นดิจิทัลได้พิชิตส่วนแบ่งชีวิตทางธุรกิจอย่างมหาศาล และมาพร้อมกับโอกาสมากมายสำหรับที่ปรึกษา” Niazi-Hoffmanกล่าว “ด้วยการใช้ประโยชน์จากแนวคิดการเรียนรู้ดิจิทัลและขั้นตอนการขายออนไลน์ ที่ปรึกษาจะสามารถเข้าถึงตลาดที่ใหญ่กว่ามากและสามารถถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น”

แม้แต่บิลล์ เกตส์ นักธุรกิจชาวอเมริกันผู้ใจบุญก็ยังยกย่องประโยชน์ของการเป็นโค้ชในการพูดคุย TED ครั้งล่าสุดของเขา “ทุกคนต้องการโค้ช เราทุกคนต้องการคนที่แสดงความคิดเห็น” เกตส์กล่าว “นั่นคือวิธีที่เราปรับปรุง” ดังนั้น หากผู้ชายที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกคนหนึ่งคิดว่าทุกคนต้องการโค้ช มันอาจจะคุ้มค่าที่จะอ่าน

การศึกษาในระดับสากล

ตั้งแต่ผู้ฝึกสุนัขไปจนถึงครูสอนกฎหมาย การฝึกสอนได้เข้ามาอยู่ในเกือบทุกส่วนของชีวิต อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจะมีข้อสงสัยเล็กน้อยว่าอุตสาหกรรมกำลังเฟื่องฟู แต่โค้ชหลายคนดูเหมือนจะขาดทักษะการบริหารธุรกิจหลัก เช่นเดียวกับความรู้ด้านการตลาดและการขาย

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย